Connect with us

CDMX

Destinan Gobierno de la Ciudad de México e iniciativa privada 3 mil 499 mdp para repotenciar zona industrial de Vallejo

Published

on

* El objetivo es repotenciar el sector industrial, mejorar la infraestructura pública, contar con vivienda accesible, así como generación de vínculos entre ciudadanía, la academia y empresas

* La jefa de Gobierno indicó que Vallejo representa casi el 1 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) nacional y casi el 8 por ciento del PIB de la Ciudad de México

CIUDAD DE MÉXICO, 29 de marzo de 2021.- Con el objetivo de impulsar el desarrollo industrial sustentable e innovador en la zona de Vallejo, alcaldía Azcapotzalco, el Gobierno capitalino informó que se destina una inversión pública de mil millones de pesos y privada de 2 mil 499 millones de pesos como parte del proyecto “Vallejo-i. Industria e innovación” que contempla acciones para repotenciar el sector industrial, mejorar la infraestructura pública, contar con vivienda accesible, así como generar vínculos entre ciudadanía, la academia y empresas.

Al encabezar la 3a. Sesión Ordinaria del Consejo Consultivo del Proyecto Vallejo-i, la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, resaltó que el objetivo es mantener y potenciar la zona industrial de Vallejo mediante la inversión pública y privada, a fin de mejorar la infraestructura urbana y fomentar diversas áreas económicas que permitan contribuir a la calidad ambiental, generar empleos y potenciar el desarrollo de la Ciudad de México.

“Lo que nosotros queremos es mantener la zona industrial de Vallejo, potenciarla, pero a través de industria limpia, de industria que no solamente sea limpia per se, es decir, que no genere contaminación atmosférica, contaminación del agua, que reduzca el consumo del agua, sino que al revés se vuelva también parte de una económica circular de la Ciudad de México, es decir, que genera riqueza a través de la propia mejora ambiental de la Ciudad de México”, explicó.

La mandataria capitalina indicó que Vallejo representa casi el 1 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) nacional y casi el 8 por ciento del PIB de la Ciudad de México. Asimismo, destacó que las acciones del Programa Parcial de Desarrollo Urbano de Vallejo, permite aprovechar la plusvalía en la zona y que se incorporó al sector académico e industrial para la transformación del lugar.

Previo a la 3a. Sesión Ordinaria del Consejo Consultivo del Proyecto Vallejo-i, Sheinbaum Pardo realizó un recorrido en bicicleta con autoridades capitalinas donde constató las diversas intervenciones y obras que se realizaron en el lugar para mejorar la imagen urbana en beneficio de los habitantes.

“Hoy tuvimos la oportunidad de recorrer el Centro Histórico (de Azcapotzalco) con esta inversión tan importante, que no solamente tiene que ver con la recuperación de la memoria histórica tan importante de Azcapotzalco, sino con la recuperación del espacio público, que es parte fundamental de la idea que hemos generado en la ciudad, una ciudad más humana y una ciudad en donde podamos convivir hombres, mujeres, niños, niñas, de una manera incluyente y de una manera que sintamos a la ciudad parte de nuestra vida y no como una agresora; es decir, como una extensión de nuestra casa, por eso llamamos Ciudad de México, Nuestra Casa”, apuntó.

El alcalde de Azcapotzalco, Vidal Llerenas Morales, informó que en el Proyecto Vallejo-i se tiene una inversión pública de mil millones de pesos y privada de 15 mdp en distintas intervenciones, y que el Plan Estratégico permitirá generar diversos mecanismos con el objetivo de aprovechar las potencialidades, niveles y capturar la plusvalía para el desarrollo urbano de vivienda accesible.

“El mejor instrumento de promoción económica que tiene una ciudad es el suelo, es el mayor poder que tiene una ciudad para poder generar desarrollo y poder generar riqueza, y es justo lo que estamos haciendo, dando certidumbre en el uso del suelo y mandando las señales correctas para que haya más inversión, para que haya una nueva industria en Azcapotzalco, y también para poder generar vivienda accesible al trabajador”, comentó.

También dijo que se contempla el Centro de Desarrollo e Innovación Tecnológica (CDIT) y la mejora del espacio público como el Parque en Avenida Del Gas -resultado de Centro de Transferencia de Residuos Sólidos- a Vallejo para contar con más de 18 mil metros cuadrados de áreas verdes, cuyo proyecto se va a desarrollar en los próximos meses. Además, se busca consolidar el centro de la alcaldía Azcapotzalco como un centro de barrio donde la gente pueda acudir para disfrutar de la imagen pública renovada y los atractivos del lugar.

El CDIT permitirá el procesamiento de datos más importante para fortalecer el vínculo entre la industria, la ciudadanía y la academia; se espera que comience a funcionar a finales de este año con clases de código e idiomas, además de fortalecer la formación en logística, entre otras.

La directora general de Desarrollo Urbano y Servicios Urbanos en la alcaldía Azcapotzalco, Janet de Luna Jiménez, destacó que el Programa Parcial de Desarrollo Urbano de Vallejo, parte de “Vallejo-i, tiene como objetivo establecer el ordenamiento territorial de la zona industrial de Vallejo en términos de sus usos de suelo.

“Es un programa que busca ratificar que la vocación principal de Vallejo es industrial; es más o menos el 65 por ciento de la superficie de nuestro polígono, y lo que hicimos también fue flexibilizar los usos específicos, los giros específicos de las industrias que se pueden instalar en Vallejo para tratar de atraer industrias más modernas, de mayor contenido tecnológico y que generen mejores empleos.

Asimismo, se busca la creación de corredores comerciales y de servicios complementarios para la industria como oficinas, despachos contables, oferta de restaurantes y otros servicios que requieren las empresas para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. También se tiene el objetivo de ofrecer vivienda asequible para los trabajadores construida bajo esquemas de sustentabilidad en los corredores de Calzada Vallejo y Azcapotzalco-La Villa.

La directora de Luna Jiménez comentó que el uso habitacional mixto es de cinco niveles y a través de una norma de ordenación particular, hay posibilidad de se puedan adquirir siete niveles adicionales y deberán de cumplir con diversos requisitos, entre ellos, contar con un 40 por ciento de la vivienda a un precio asequible- que ronda un millón 400 mil pesos- para los trabajadores en la zona a través de instrumentos financieros. El uso habitacional mixto se introduce solamente en 138 lotes que representan menos del 10 por ciento del polígono para preservar el uso industrial.

El director de asuntos corporativos de FEMSA, Roberto Campa Cifrián, anunció un donativo de 4 millones de pesos al Fideicomiso Vallejo-i para mejora de la infraestructura en la zona y durante su mensaje también reconoció al Gobierno capitalino por la política pública que ha implementado para enfrentar la pandemia derivada del Coronavirus (Covid-19).

El donativo al Fideicomiso Vallejo-i para el mejoramiento de la infraestructura local y llevará a cabo acciones de reforestación y mantenimiento de áreas verdes en Vallejo, como parte de los trabajos del proyecto “Vallejo-i: industria e innovación” para convertir esta zona en el clúster de innovación industrial más importante de la región.

Inversiones:

Grupo Bimbo instaló un nuevo Centro de Distribución en Avenida Refinería Azcapotzalco con una inversión de 2 mil 300 millones de pesos y genera 350 empleos directos.

Neolpharma instaló una nueva Planta de Fabricación en Poniente 150 con una inversión de 180 millones de pesos y genera alrededor de mil empleos.

El Gobierno capitalino también ha invertido cerca de 600 mdp para diversos trabajos en la zona industrial de Vallejo como en la red de agua potable y drenaje, así como la colocación concreto hidráulico para el paso de camiones en Avenida Ceylán.

Durante el evento estuvieron presentes el director general del Instituto de Planeación Democrática y Prospectiva de la Ciudad de México, Pablo Tomás Benlliure Bilbao; el secretario de Movilidad, Andrés Lajous Loaeza; el secretario de Turismo de la Ciudad de México, Carlos Mackinlay Grohmann; el titular de la Agencia Digital de Innovación Pública; José Antonio Peña Merino; el presidente de la Asociación Industrial Vallejo, Arturo García Aparicio; y el coordinador de Relaciones Institucionales de Grupo Heineken, Luis Alberto Fuentes.

También se incorporan tres nuevos vocales al Consejo Consultivo del Proyecto Vallejo-i: el director general del CentroGeo, José Ignacio Chapela Castañares; el director general de Llano de la Torre, José Ramón Llano Díaz; y el director general de Grupo Helvex, Jorge Barbará Morfín.

Facebook Comments

CDMX

INFORMA CDMX PROCESO DE PROFESIONALIZACIÓN Y CARRERA POLICIAL DIRIGIDA A ELEMENTOS DE LA SSC

Published

on

By

Ciudad de México, 21 de abril de 2021

INFORMA GOBIERNO CAPITALINO PROCESO DE PROFESIONALIZACIÓN Y CARRERA POLICIAL DIRIGIDA A ELEMENTOS DE LA SSC

  • Se contempla la capacitación y especialización de policías en diversos temas, selección para Jefas/Jefes de Sectores y Cuadrantes, obtención de promociones de grado, condecoraciones, reconocimientos y estímulos
  • La Jefa de Gobierno dijo que el propósito es contar con una mayor formación de las mujeres y hombres policías cercana a la ciudadanía, así como dignificar sus condiciones laborales
El Gobierno capitalino presentó el proceso de Profesionalización y Carrera Policial dirigida a elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), que contempla la capacitación y especialización de mujeres y hombres policías en diversos temas para su actuar, así como la selección para Jefas/Jefes de Sectores y Cuadrantes, obtención de promociones de grado, condecoraciones, reconocimientos y estímulos económicos.

La Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, comentó que el objetivo de contar con una mayor formación de las mujeres y hombres policías contribuye a garantizar más y mejor policía para que pueda mantenerse cercana a los habitantes de la Ciudad de México, así como a dignificar sus condiciones laborales para acceder a diversos ascensos por sus propios méritos y no por relaciones con sus mandos en la corporación.

“Esto es algo que realmente convierte a la policía de la ciudad en lo que desea la ciudadanía, que es una policía formada, honesta, que cumpla con su deber, y desde el punto de vista de la y el policía es que tenga la posibilidad y una perspectiva de vida dentro de la corporación y al mismo tiempo una mejora, una capacitación y por supuesto, ir avanzando en que siempre tengan mejores salarios para que también sea remunerativo en términos económicos el ser policía de la Ciudad de México”, expresó.

La subsecretaria de Desarrollo Institucional de la SCC, Marcela Figueroa Franco, indicó que el Desarrollo Policial contempla cinco ejes: Carrera Policial, Profesionalización, Certificación, Régimen Disciplinario y Seguridad Social, cuya finalidad es contar con una institución sólida, con normatividad y procedimientos transparentes enfocados en construir una Policía más profesional, equitativa y con oportunidades, donde se impulsa la perspectiva de género.

Dijo que, por primera vez, en la Policía de la Ciudad de México se tienen dos procesos de selección por convocatoria abierta a mujeres y hombres que cumplan con los requisitos de ocupar puestos de Jefas y Jefes de Cuadrante, y Jefas y Jefes de Sector.

Se tiene una convocatoria permanente abierta para la selección de Jefas y Jefes de los 847 Cuadrantes de la Ciudad de México, donde el personal ingresa un curso de cuatro semanas y evaluación de eficiencia policial. A la fecha, se tienen 157 interesados que han sido seleccionados de esta manera; 76 ya ocupaban ese puesto y refrendaron su posición; 81 nunca habían ocupado esta posición y ya han sido asignados o están en proceso de asignación.

El objetivo es tener 700 Jefas y Jefes de Cuadrante al finalizar 2021; con mil 440 al concluir 2022; y se tendrá a 360 ocupando la misma posición entre enero y marzo de 2023. El 30 por ciento del total de las posiciones serán para mujeres.

Para la selección de Jefas y Jefes de Sector se emitió una convocatoria abierta para la selección de 10 plazas y a finales de 2022 se tendrá la selección completa de 72 y el proceso incluye: curso de ocho semanas, evaluación de la eficiencia policial, aptitudes de mando y entrevista. El 3 de mayo inicia un primer grupo de 120 su capacitación en la Universidad de la Policía y el 75 por ciento del grupo tiene licenciatura, maestría o doctorado; también se seleccionará de esta manera a subdirectores y jefes de unidad departamental.

Profesionalización. Entre 2020 y 2021 se han capacitado a un total de 13 mil 288 policías preventivos en diversos y se les ha impartido distintos cursos. Además, se ha capacitado a 77 mil 83 policías (96 por ciento del estado de fuerza) como parte del curso de inducción en materia de violencia contra las mujeres y las niñas impartido por la Secretaría de las Mujeres. Este mes se cumplirá con la totalidad de elementos capacitados.

Especialización Profesional. Actualmente se cuenta con 803 policías inscritos (513 hombres y 290 mujeres) a cinco licenciaturas (548 policías), dos maestrías (239 policías) y un doctorado (16 policías). Durante 2021 han concluido sus estudios de maestría 19 policías y de licenciatura 49 policías; se imparte el Diplomado de Actuación Policial y Atención a Víctimas con Perspectiva de Género para 80 mujeres policías que consta de 180 horas, seis módulos y concluye el 14 de mayo.

Técnico Superior Universitario En Emergencias Médicas Pre-Hospitalarias. Este año inició con la impartición de este curso que dura cuatro cuatrimestres (3 mil 200 horas) y actualmente lo toman 107 policías -90 por ce de ellos adscritos al Escuadrón de Rescate y Urgencias Médicas (ERUM)-.

Bachillerato Policial. Inicia el 29 de abril con un grupo de mil 200 policías que tiene duración de dos años y medio; el programa fue especialmente diseñado para el personal policial por la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTEI) y la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Entre enero de 2019 y abril de 2020, se han otorgado 4 mil 2 Promociones de Grado -el 52 por ciento han sido para mujeres-. Entre 2019 y 2021 se entregaron 9 mil 287 condecoraciones. En 2020 se dieron un 48 por ciento más de condecoraciones que en 2019, en este último año el 10 por ciento fueron para mujeres, mientras que en 2020 se incrementó a 23 por ciento del total-.

Facebook Comments

Continue Reading

CDMX

CONDONA CDMX AL 100 POR CIENTO EL PAGO DE AGUA EN 72 COLONIAS DE LA ALCALDÍA IZTAPALAPA

Published

on

By

Ciudad de México, 21 de abril de 2021
CONDONA GOBIERNO CAPITALINO AL 100 POR CIENTO EL PAGO DE AGUA EN 72 COLONIAS DE LA ALCALDÍA IZTAPALAPA

La Jefatura de Gobierno publicó en la Gaceta Oficial la Resolución de carácter general mediante la cual se condona el 100 por ciento del pago de los derechos por el suministro de agua, correspondientes a los Ejercicios Fiscales 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021, así como los recargos y sanciones a los contribuyentes cuyos inmuebles se encuentren ubicados en 72 colonias de la Alcaldía Iztapalapa.

La resolución de carácter general comprende a los usuarios de los servicios de suministro de agua, ya sea de uso doméstico o de uso doméstico y no doméstico simultáneamente (mixto) y a los mercados y concentraciones públicas.

Para aplicar la condonación, el Sistema de Aguas de la Ciudad de México (Sacmex), previa verificación, efectuará los descargos en los registros fiscales correspondientes sin necesidad de que medie petición del usuario del servicio.

La Resolución no será aplicable a los usuarios no domésticos, ni a las dependencias, entidades, órganos político administrativos y órganos autónomos de la administración pública, según corresponda, federal, estatal o de la Ciudad de México ni cuando los contribuyentes cuenten con denuncias o querellas presentadas por la autoridad fiscal, de acuerdo con el Título Cuarto del Libro Cuarto del Código Fiscal de la Ciudad de México.

Los beneficios que otorga la presente Resolución aplicarán a partir del 1 de enero y hasta el 31 de diciembre de 2021.

El listado de las 72 colonias de la Alcaldía Iztapalapa es el siguiente:

1.     AMPLIACIÓN EMILIANO ZAPATA
2.     AMPLIACIÓN HUITZICO (CAMPESTRE POTRERO)
3.     AMPLIACIÓN LA POLVORILLA (LA POLVORILLA)
4.     BARRANCA DE GUADALUPE
5.     BARRANCAS DE BUENAVISTA
6.     BARRANCAS DE TETECÓN, TETECÓN (TENORIOS)
7.     BUENAVISTA
8.     CAMPESTRE POTRERO
9.     CARLOS HANK GONZALEZ
10.  CITLALLI
11.  CONSEJO AGRARISTA MEXICANO
12.  DEGOLLADO
13.  DESARROLLO URBANO QUETZALCOATL
14.  EL ROSARIO
15.  EL TRIANGULO
16.  HUITZICO (CAMPESTRE POTRERO)
17.  IXTLAHUACÁN
18.  LA CAÑADA (CAMPESTRE POTRERO)
19.  LA MAGUEYERA (DESARROLLO URBANO QUETZALCOATL)
20.  LA POBLANITA (CAMPESTRE POTRERO)
21.  LA POLVORILLA
22.  LAS CRUCES (CAMPESTRE POTRERO)
23.  LAS PEÑAS
24.  LOMAS DE LA ESTANCIA
25.  LOMAS DE PARAISO (LOMAS DE LA ESTANCIA)
26.  LOMAS DE SAN LORENZO
27.  LOMAS DE SAN LORENZO PARTE ALTA (LOMAS DE SAN LORENZO)
28.  LOMAS DE ZARAGOZA
29.  LOMAS DEL PEDREGAL
30.  MIGUEL DE LA MADRID HURTADO
31.  MIRAVALLES
32.  MIXCOATL
33.  PALMITAS
34.  PALMILLAS (CAMPESTRE POTRERO)
35.  PARAJE BUENAVISTA (BUENAVISTA)
36.  POTRERO DE LA LUNA (SAN PABLO)
37.  POTRERO DE LAS CABRAS (XALPA)
38.  PREDIO HUECAMPOOL XALPA (XALPA)
39.  REFORMA POLÍTICA
40.  PREDIO LA HIGUERA (XALPA)
41.  SAN FRANCISCO APOLOCALCO (CAMPESTRE POTRERO)
42.  SAN JOSÉ BUENAVISTA
43.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC ACORRALADO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
44.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC AVISADERO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
45.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC CAMPAMENTO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
46.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC CAPILLA (SAN MIGUEL TEOTONGO)
47.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC CORRALES (SAN MIGUEL TEOTONGO)
48.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC GUADALUPE (SAN MIGUEL TEOTONGO)
49.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC IZTLAHUACA (SAN MIGUEL TEOTONGO)
50.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC JARDINES (SAN MIGUEL TEOTONGO)
51.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC LA CRUZ (SAN MIGUEL TEOTONGO)
52.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC LOMA (SAN MIGUEL TEOTONGO)
53.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC LOMA ALTA (SAN MIGUEL TEOTONGO)
54.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC MERCADO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
55.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC MERCEDES (SAN MIGUEL TEOTONGO)
56.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC MINAS (SAN MIGUEL TEOTONGO)
57.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC PALMAS (SAN MIGUEL TEOTONGO)
58.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC PALMITAS (SAN MIGUEL TEOTONGO)
59.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC PUENTE (SAN MIGUEL TEOTONGO)
60.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC RANCHITO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
61.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC RANCHO BAJO (SAN MIGUEL TEOTONGO)
62.  SAN MIGUEL TEOTONGO SECC TORRES (SAN MIGUEL TEOTONGO)
63.  SAN PABLO
64.  SIGLO XXI (AMPLIACIÓN EMILIANO ZAPATA)
65.  TENORIOS
66.  XALPA (NORTE Y SUR)
67.  LOMAS DE SANTA CRUZ
68.  SANTIAGO ACAHUALTEPEC 1a. AMPLIACIÓN
69.  SANTIAGO ACAHUALTEPEC 2a. AMPLIACIÓN

70.  PUEBLO SAN LORENZO TEZONCO

71.  PUEBLO SANTIAGO ACAHUALTEPEC

72.  SANTA MARTHA ACATITLA NORTE

Facebook Comments

Continue Reading

CDMX

Sheinbaum niega repunte de coronavirus en la CDMX

Published

on

By

CIUDAD DE MÉXICO 20 DE ABRIL. – Claudia Sheinbaum, corrigió al subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López Gatell, al asegurar que la Ciudad de México no registra un repunte de casos de covid-19, como aseguró el funcionario federal.

Lo que aumentó, aclaró la gobernante capitalina, es el número de pruebas rápidas aplicadas en las que el porcentaje de positividad ha disminuido hasta a 8%.

“No ha habido repunte en la ciudad hasta ahora, no hay nada que nos pueda indicar eso”, aseguró la mandataria local en videoconferencia y ofreció una explicación para contrarrestar el dicho de López-Gatell.

Facebook Comments

Continue Reading

Trending